+7 831 246 99 99круглосуточная горячая линия
Центр по работе с абонентами
+7 (831) 233-99-99
Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Без перерыва на обед

Центр проектно-технических согласований
+7 (831) 246-99-66
Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Перерыв с 11:30 до 12:18

+7 831 246 99 99круглосуточная горячая линия
Центр по работе с абонентами
+7 (831) 233-99-99
Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Без перерыва на обед

Центр проектно-технических согласований
+7 (831) 246-99-66
Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Перерыв с 11:30 до 12:18

Круглосуточная горячая линия по вопросам холодного водоснабжения и водоотведения

© АО «Нижегородский водоканал»
Пресс-центр
24 Декабря, 2019 / 00:00
Нижегородский водоканал заключил соглашение о сотрудничестве с ссузом
Нижегородский водоканал заключил соглашение о сотрудничестве с ссузом

АО «Нижегородский водоканал» и ГБПОУ «Нижегородский строительный техникум» подписали долгосрочное соглашение о сотрудничестве. Это уже второе соглашение Нижегородского водоканала со средним специальным учебным заведением. Всего в техникуме обучается более полутора тысяч студентов, и многие из представленных специальностей востребованы на ресурсоснабжающем предприятии.  

Первый заместитель генерального директора Нижегородского водоканала Александр Сидляревич отметил, что сотрудничество с ссузами очень важно для организации.

- В первую очередь, нам интересны учащиеся на технических и строительных специальностях: слесари-ремонтники, геодезисты, экологи, слесари аварийно-восстановительных работ. Потребность в таких специалистах велика: средний возраст наших работников по некоторым участками приближается к 50 годам, и потому мы хотим, чтобы наши высокоопытные специалисты поделились своими знаниями с новым поколением. Именно сплав опыта и молодости позволит нашему предприятию и дальше развиваться максимально эффективно, – отметил Александр Сидляревич.  

В ближайшее время водоканал и ссуз приступят к совместной работе по совершенствованию и организации программ техникума с учетом потребностей Нижегородского водоканала. В частности, водоканал намерен проводить работу по организации практик студентов. Наиболее талантливые и способные учащиеся будут поощряться стипендиями в размере трех тысяч рублей. Кроме того, по итогам практики и стажировки ребята смогут получить рабочее место в Нижегородском водоканале.

Как отмечает директор Нижегородского строительного техникума Галина Шабаева, соглашение с водоканалом существенно расширяет возможности техникума.

- Благодаря соглашению, мы обеспечиваем наших ребят производственной практикой. На предприятии они могут познакомиться с производственными мощностями, оборудованием, работой специалистов изнутри. И, конечно, основная цель нашего сотрудничества – трудоустройство наших выпускников после окончания техникума на водоканал, - подчеркивает Галина Шабаева.

На подписании соглашения присутствовали и учащиеся профильных специальностей.

- У нас летом должна начаться производственная практика. И я для себя уже определил, что проходить ее буду на водоканале, - говорит студент 2 курса специальности «Геодезия» Даниил Ганфильд.

Напомним, ранее Нижегородский водоканал заключил соглашение с ГБПОУ «Нижегородский техникум отраслевых технологий». Кроме того, на предприятии реализуется программа кросс-функциональных стажировок для студентов трех ведущих вузов. Со стажерами заключается срочный трудовой договор и предоставляется возможность устанавливать гибкий режим работы. В этом году участниками стали 33 студента. По итогам стажировки 7 выпускников вузов переведены в штат компании на вакантные позиции, для 8 ребят, продолжающих обучение, стажировка продлена на 1 год. Еще 14 стажеров зачислены во внешний кадровый резерв компании, так как на данный момент часть из них не имеет возможности совмещать стажировку с обучением, остальные ждут появления вакантных позиций в интересующих их подразделениях.

Помощь