Серьезная мотивирующая программа, направленная на профилактику заболеваемости коронавирусом среди сотрудников АО «Нижегородский водоканал», позволила предприятию выполнить распоряжение Роспотребнадзора и добиться коллективного иммунитета среди сотрудников более 80%. Для Нижегородского водоканала этот вопрос особо важен – от работы предприятия зависит благополучие всего города, комфорт его жителей, а значит, массовых вспышек заболевания, как и тяжелого течения болезни, у работников необходимо избежать.

- Для максимального удобства наших сотрудников мы с начала прививочной кампании организуем вакцинацию непосредственно в наших подразделениях, -  говорит начальник управления по работе с персоналом АО «Нижегородский водоканал» Валерия Тихонова. – И эта работа продолжается. Так на прошлой неделе на предприятии два дня работала выездная бригада из железнодорожной поликлиники №1, которая привила вакциной «Спутник Лайт» около ста человек. Для большей части это была ревакцинация после «Спутника V», другие решили привиться впервые, после того как ранее переболели.

Вакцинирующихся до прививки в обязательном порядке осматривает врач, который оценивает их состояние и основные показатели здоровья: температуру, сатурацию, давление и т.д. Это помогает избежать осложнений.

- Я уже ревакцинируюсь, в первый раз все прошло без каких-либо неприятных симптомов, - делится опытом слесарь аварийно-восстановительных работ Заречного канализационного эксплуатационного участка Александр Антонов. – Уверен, что лучше вовремя привиться, чем потом тяжело болеть.

Для максимального охвата сотрудников на предприятии проводилась масштабная разъяснительная работа, а также мотивирующие мероприятия, включавшие, в частности, розыгрыши призов среди привившихся сотрудников. Кроме того, после прививки сотрудникам Нижегородского водоканала предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной.